职位描述

• 负责功率器件产品的推广销售
• 寻找商业机会，并把商业机会转化成商业行为
• 分析客户的需求并提炼出赢得客户的方法
• 分析客户的成本要求并总结得出实现正向销售的可能方案
• 基于给客户创造正向价值的前提分析客户使用我司功率器件后的价值体现

任职资格

• 本科以上学历且有功率器件销售经验更佳
• 能够管理销售团队和代理商
• 内外部善于沟通和树立正确的自我价值观
• 忠诚于公司，忠诚于团队，有契约精神

福利待遇

• 薪资范围 20k~35k,年底双薪
• 五险一金，年终奖，节日礼品，享受法定年休假及带薪年假，不定期团建，出差补助等
• 明确的激励机制，包含销售奖金，DI/DW奖金，以及晋升通道。
• 外部培训，战略提升(外部讲师:具备实战经验上市公司高管)
• 股权激励

职位描述

• 根据产品需求和产品规划，负责汽车级模块的布局、结构设计，负责关键材料选型，主导DFMEA编写
• 参与工艺过程开发，负责汽车级功率模块开发中的夹治具设计，针对模块的设计从工艺实现性上给出可行性评估和约束性建议
• 主导或参与解决功率器件性能（热、开关特性等）、可靠性的问题

任职资格

• 主导过不少于2个功率模块项目的开发，对模块设计/仿真均有较深刻的认识
• 掌握杂感仿真及结构设计软件，对于功率器件的开关特性、热特性、均流特性等具有深刻的理解
• 对于模块工艺具备一定了解，熟悉工艺流程
• 熟悉功率模块及夹治具中常用的材料特性，如铜、陶瓷基板等，熟悉散热器、框架加工的相关工艺，掌握机械连接件的设计方法
• 熟悉SiC模块的可靠性理论，了解可靠性评估方法
• 本科及以上学历，逻辑思维好，条理清晰，沟通能力强，需求表达能力好

福利待遇

• 薪资范围 10k~35k,年底双薪
• 五险一金，年终奖，节日礼品，享受法定年休假及带薪年假，不定期团建，出差补助等
• 明确的激励机制，包含研发提成，项目奖金，以及晋升通道
• 外部培训，战略提升(外部讲师:具备实战经验上市公司高管)
• 股权激励